کاربر گرامی ، ابتدا کلمه مورد نظر خود را در کادر زیر وارد نموده سپس روی دکمه "جستجو" کلیک نمائید
ملارد در سالی که گذشت
شاید مهمترین خبر واتفاق اوایل سال گذشته تصویب ارتقاء سطح تشکیلات اداری ملارد از بخش به شهرستان در هیأت دولت بود که در اولین فصل سال جهت اطلاع مردم به سرعت منتشر گردید . پروسه ارتقاء بخش ملارد، برای نخستین بار در دوره فعالیت نماینده اسبق شهرستان شهریار در مجلس شورای اسلامی مطرح گردید وطی مدت 8 سال گذشته، تمامی مدیران ومسئولان منطقه ای با جدیت موضوع را پیگیری نمودند که بالاخره در نتیجه سیاستهای اصولی دولت نهم در تمرکز زدائی وتوجه ویژه به مناطق و شهرستانها، تصویب واجرائی گردید و پس طی مراحل اداری نهایتاً در پاییز همین سال اولین فرماندار شهرستان نیز معرفی وشروع بکار نمود . ارتقاء سطح تشکیلات اداری در هر منطقه، دارای مزایای بالقوه بیشماری برای مردم خواهد بود که هیچ عقل سلیمی نمی تواند منکر این همه مزیت باشد استقرار ادارات با اختیارات واعتبارات مستقل، رفع مشکلات عدیده در حوزه های تصمیم گیری وتصمیم سازی واز همه مهمتر تخصیص اعتبارات با ردیف های مستقل ودر اختیار مسئولین شهرستان از جمله ثمرات ارتقاء ملارد از بخش به شهرستان می باشد. اما آنچه محل بحث واختلاف نظر در میان نخبه گان و دلسوزان ملارد است، تبعات تبلیغات بیش ا ز حد وحصردر این زمینه می باشد که هم اکنون پس از سپری شدن چندین ماه از استقرار فرمانداری وفروکش شور وهیجان اولیه مسائل متعددی در اذهان مردم نقش بسته است که نیاز به پاسخ گوئی و واکاوای دارد وطبیعتاً حق پاسخ گوئی برای آنهائی که با تبلیغات پر حجم، سطح توقعات مردم را از یک ا قدام بسیار ساده ومتداول اداری آنقدر بالا برده اند، که هم اینک مردم احساس می کنند انتظارا تشان در زمینه ارتقاء بخش ملارد ونتایج ناشی از آن به هیچ وجه برآورده نشده است، کاملاً محفوظ می باشد. عدم برآورده شدن توقعات مردم از بحث ارتقاء ملارد یکی از معایب ومشکلات جدی در حوزه افکار عمومی شهرستان جدید می باشد اگر درآن روزهای پر هیاهو واحساسی، در روا لی کاملاً منطقی وبدون توجه ویژه به بعد تبلیغی موضوع، بحث ارتقاء ملارد به صورت همه جانبه برای مردم تشریح وتبیین می شد وکاملاً شفاف طول دوره انتقال، مزایا، معایب، اسباب وعوامل وبرنامه های مورد نیاز برای تحقق اهداف ومزایای ناشی از ارتقاء ملارد تشریح می شد امروز مردم به هیچ وجه یأس وسرخوردگی ناشی از عدم برآورده شدن توقعاتشان را با این شدت احساس نمی کردند . یکی دیگر از مسائل مهم که مردم ونخبه گان شهرستان به آن بسیار حساس هستند، این است که مدیران ، کارشناسان وکارمندان اداراتی که قرار است در سطح شهرستان مستقر گردند، را چه کسانی وبا چه روشی انتخاب ومعرفی می نمایند؟ آیا قرار است به روال ملوک والطوایفی وتقسیم غنائم جنگی پست های اداری بدون توجه به معیارهای شایسته سالاری وصرفاً بر اساس روابط باندی وجناحی تقسیم شوند؟ یا اینکه به روشی کاملاً مدرن ومبتنی بر اصول ومعیارهای شایسته سالاری بدون توجه به اغراض باندی، فرزندان شایسته وجوانان تحصیل کرده ونخبه راهی تشکیلات اداری آینده خواهند شد وسکان هدایت وتوسعه ملارد را در دستان با کفایت خود خواهند گرفت؟ براستی کدامین روش و معیار استخدامی، برای بکار گیری نیروهای مورد نیاز در سطح ادارات مورد استفاده قرار خواهد گرفت؟ جان کلام اینکه عمران، آبادانی، توسعه وپیشرفت همه جانبه ملارد در دستان باکفایت فرزندان، مدیران، کارشناسان وپرسنل اداراتی خواهند بود که به مرور در سطح منطقه مستقر می شوند واگر خدای ناکرده در ابتدای راه به اشتباه وبدورا ز معیارهای مدرن شایسته سالاری پست ها ومناسب اداری در اختیار اعوان وانصار افراد ذی نفوذ تقسیم شود تا ثریا می رود دیوار کج. در مجموع با این تفاصیل وحجم عظیم کارهای بر زمین مانده ومشکلات ومحرومیتهای بیشمار موجود در منطقه، متأسفانه مجدداً شاهد پاره ای اقدامات کسالت آور و فاقد توجیه در اواخر سال گذشته بودیم که معنا ومفهوم آن برای مردم واقعاً روشن نیست. اگر قرار است جشنی گرفته شود، بهترین وقت وزمان آن موقعی است که شاهد کاهش مشکلات وگرفتاریهای هر روزه مردم باشیم زمانیکه با استقرار واستقلال واقعی ادارات وسازمانهای خدماتی تحولی در عرصه خدمت رسانی به مردم ایجاد شود نه در این زمان که هر روزه شاهد افزایش فشار بر کسبه محترم ملارد از طرف اتحادیه های اصناف شهریار به جهت عدم تفکیک واستقلال واقعی آنها از شهرستان شهریار هستیم .آیا با استقرار فرمانداری وتعدادی ادارات آنهم بصورت ناقص در ملارد، اتفاق خاصی رخ داده است که در این موقعیت ویژه اقتصادی ورکود حاکم در کل کشور وتنگناهای معیشتی خانواده های بی بضاعت در ایام آخر سال، با صرف هزینه های آنچنانی جشن 24 اسفند، سالگرد پیروزی در انتخابات مجلس هشتم، با نام وبهانه ارتقاء بخش ملارد به شهرستان در بوق وکرنا شود . به نظر نگارنده رفتارهای غیر مسئولانه وتوجه صرف به آینده شغلی بعضی از صاحب منصبان فعلی، یکی از دلایل اصلی نامگذاری امسال به نام کار وهمت مضاعف توسط مقام معظم رهبری بوده است هرچند در همه سالهای بعد از انقلاب اسلامی فعالیتها وکارهای عظیمی صورت گرفته است اما حجم کارهای بر زمین مانده واهداف وسیاستهای بلند مدت 20 ساله کشور که قرار است ما را به قدرت اول منطقه تبدیل نماید با رفتارهای عوامانه پاره ای از صاحب منصبان مخصوصاً در شهرستانهای محروم غیر قابل دسترس ویا بسیار صعب الوصول خواهد بود. روی سخنم با آندسته ای است که دلواپس آینده ی پست ومقام خود هستند، آیا لحظه ای به این موضوع اندیشیده اید که بجای هزینه های زائد اینجنینی با همان مبالغ دل چند خانواده بی بضاعت وبچه یتیم وبی سرپرست را با چند تکه کفش ولباس شب عیدمی توانستید شاد نمائیدکه در این صورت هم صالحات باقیاتی برای سرای باقی تدارک می دیدید هم مقصود ومنظور دنیوی در دسترس!
Компания «Гардиан» изготавливает металлические стальные двери на заказ по индивидуальному размеру, цвету и комплектации. Заводские железные двери в москве Гардиан :: входные стальные двери гардиан, производство стальных дверей.
کاربران گرامی شما می توانید در صورت داشتن هرگونه سوال یا انتقادی از لینک زیر آن را با ما در میان بگذارید ، تا ما در اسرع وقت پاسخ را برای شما ارسال نماییم .
طراحی و اجرا : ایلینوکس
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به هفته نامه بصیرت جوانان بوده و کپی برداری از مطالب این وب سایت تنها با ذکر منبع بلا مانع می باشد